Aufhebungsvertrag – Polnisch (Umowa o rozwiązaniu umowy)

Uwaga dotycząca tłumaczenia: Niniejszy dokument stanowi tłumaczenie niemieckojęzycznego wzoru umowy zamieszczonego na stronie mustervertrag-anwalt.de (horak.Rechtsanwälte). Wzór ten opiera się na prawie niemieckim; odniesienia prawne dotyczą niemieckich aktów prawnych. W przypadku wątpliwości interpretacyjnych decydujące znaczenie mają niemieckie pojęcia prawne. W sprawach o charakterze transgranicznym prosimy o zlecenie weryfikacji wzoru przez prawnika.

Umowa o rozwiązaniu umowy

§ 1 Rozwiązanie umowy o pracę

Niniejszym, za obopólną zgodą, rozwiązuje się stosunek pracy istniejący między firmą _______ a panem/panią _______ (zwanym dalej „pracownikiem”) ze skutkiem od dnia _______. Przyczyną rozwiązania jest przedstawiona przez firmę konieczność zakończenia stosunku pracy z przyczyn związanych z działalnością przedsiębiorstwa. Do wymienionego dnia wynagrodzenie zostanie wypłacone w pełnej wysokości.

§ 2 Odszkodowanie

W związku z rozwiązaniem stosunku pracy pracownik otrzymuje, na zasadach analogicznych do §§ 9, 10 ustawy o ochronie przed zwolnieniami (KSchG), odprawę socjalną w wysokości _______ EUR. Odprawa staje się wymagalna w dniu rozwiązania stosunku pracy.

Jeżeli w przypadku rozwiązania stosunku pracy z przyczyn związanych z działalnością przedsiębiorstwa pracownikowi przysługiwałoby wyższe odszkodowanie wynikające z planu socjalnego, prawo to zachowuje on po potrąceniu odszkodowania wynikającego z niniejszej umowy o rozwiązaniu stosunku pracy; data zawarcia niniejszej umowy o rozwiązaniu stosunku pracy uznaje się za dzień wypowiedzenia.

§ 3 Urlop

Pracownikowi przysługuje jeszcze _______ dni roboczych urlopu do momentu zakończenia stosunku pracy, które zostaną mu przyznane na okres od _______ do _______. Firma i pracownik są zgodni co do tego, że nie zachodzą faktyczne przesłanki do powstania dalszych roszczeń z tytułu urlopu lub ekwiwalentu za urlop.