Beschreibung
Arbeitsvertrag mit Tarifbindung (Bezugnahmeklausel) – Muster vom Anwalt
Arbeitsvertrag mit dynamischer Bezugnahme auf die einschlägigen Tarifverträge, Eingruppierung und Regelung für einen späteren Tarifwechsel.
Das Muster wurde von der Kanzlei horak.Rechtsanwälte für die Praxis entwickelt. Sie erhalten eine bearbeitbare Word-Datei mit Platzhaltern, Varianten für die wichtigsten Gestaltungsentscheidungen und kurzen Hinweisen zur Verwendung.
Wichtig: Arbeitsverträge unterliegen der AGB-Kontrolle. Prüfen Sie, ob ein Tarifvertrag gilt, und händigen Sie den Nachweis der wesentlichen Arbeitsbedingungen rechtzeitig aus.
Praxisbeispiele: Wann Sie dieses Muster einsetzen
Tarifgebundener Arbeitgeber
Gleichbehandlung von Mitgliedern und Nichtmitgliedern.
Verbandsaustritt
Die Bezugnahmeklausel regelt die Folgen.
Eingruppierung
Die Entgeltgruppe wird festgehalten.
Inhalt des Musters
- Beginn und Probezeit
- Tätigkeit und Arbeitsort
- Arbeitszeit
- Vergütung
- Urlaub
- Arbeitsverhinderung und Krankheit
- Nebentätigkeit und Verschwiegenheit
- Tarifverträge
- Beendigung
- Ausschlussfristen
- Hinweise nach dem Nachweisgesetz
- Streitbeilegung
- Schlussbestimmungen
Ihre Vorteile
- Sofort-Download als Word-Datei (.docx)
- Von Rechtsanwälten erstellt
- Platzhalter und Varianten für Ihren Fall
- Kein Abo, keine versteckten Kosten
Umfang: ca. 885 Wörter, ca. 3 Seiten
Musterverträge ersetzen keine anwaltliche Beratung im Einzelfall. Gesetze und Rechtsprechung ändern sich; prüfen Sie vor dem Einsatz, ob das Muster zu Ihrem Fall passt. Individuelle Anpassung durch unsere Anwälte ab 89 EUR – Tel. 0511 35 73 56-0.
Rezensionen
Es gibt noch keine Rezensionen.