Beschreibung
Arbeitsvertrag für leitende Angestellte mit Bonus – Muster vom Anwalt
Der Arbeitsvertrag für Führungskräfte enthält Bonusregelung mit Zielvereinbarung, Vertrauensarbeitszeit, Dienstwagenoption, verlängerte Kündigungsfristen, Freistellungsrecht und Wettbewerbsverbot während der Tätigkeit.
Das Muster wurde von der Kanzlei horak.Rechtsanwälte für die Praxis entwickelt. Sie erhalten eine bearbeitbare Word-Datei mit Platzhaltern, Varianten für die wichtigsten Gestaltungsentscheidungen und kurzen Hinweisen zur Verwendung.
Wichtig: Arbeitsverträge unterliegen der AGB-Kontrolle. Prüfen Sie, ob ein Tarifvertrag gilt, und händigen Sie den Nachweis der wesentlichen Arbeitsbedingungen rechtzeitig aus.
Praxisbeispiele: Wann Sie dieses Muster einsetzen
Vertriebsleiter
Der Bonus hängt zu 70 % vom Umsatz und zu 30 % von Teamzielen ab.
Head of Engineering in einem Start-up
Vertrauensarbeitszeit und Bonus nach Unternehmenszielen.
Abteilungsleiter im Mittelstand
Längere Kündigungsfristen sichern Kontinuität.
Inhalt des Musters
- Beginn und Probezeit
- Tätigkeit und Arbeitsort
- Arbeitszeit
- Vergütung
- Urlaub
- Arbeitsverhinderung und Krankheit
- Nebentätigkeit und Verschwiegenheit
- Freistellung
- Beendigung
- Ausschlussfristen
- Hinweise nach dem Nachweisgesetz
- Streitbeilegung
- Schlussbestimmungen
Ihre Vorteile
- Sofort-Download als Word-Datei (.docx)
- Von Rechtsanwälten erstellt
- Platzhalter und Varianten für Ihren Fall
- Kein Abo, keine versteckten Kosten
Umfang: ca. 931 Wörter, ca. 3 Seiten
Musterverträge ersetzen keine anwaltliche Beratung im Einzelfall. Gesetze und Rechtsprechung ändern sich; prüfen Sie vor dem Einsatz, ob das Muster zu Ihrem Fall passt. Individuelle Anpassung durch unsere Anwälte ab 89 EUR – Tel. 0511 35 73 56-0.
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