Befristeter Arbeitsvertrag ohne Sachgrund – Italienisch (Contratto di lavoro a tempo determinato senza motivo oggettivo)

Nota sulla traduzione: il presente documento è una traduzione del modello di contratto in lingua tedesca pubblicato su mustervertrag-anwalt.de (horak.Rechtsanwälte). Il modello si basa sul diritto tedesco; i riferimenti normativi si riferiscono alle leggi tedesche. In caso di questioni interpretative, fanno fede i concetti giuridici tedeschi. In caso di situazioni transfrontaliere, si raccomanda di far verificare il modello da un avvocato.

Indicazioni sull’utilizzo di questo modello

• Compili tutti i campi indicati tra parentesi quadre [ ] e, in caso di varianti (“/”), selezioni la formulazione appropriata; elimini le varianti non necessarie.

• Il modello è redatto in base al diritto tedesco e concepito per casi tipici. Verifichi se ciascuna disposizione sia adeguata al Suo caso.

• L’accordo sulla durata determinata deve essere stipulato per iscritto (con firme autografe) prima dell’inizio del rapporto di lavoro (art. 14, comma 4, della TzBfG); in caso contrario, il contratto si considera a tempo indeterminato.

• Adattamento personalizzato a cura dello studio legale horak.Rechtsanwälte: Tel. 0511 35 73 56-0 (tariffe forfettarie a partire da 89 EUR). Si prega di rimuovere le presenti indicazioni prima dell’utilizzo.

Contratto di lavoro a tempo determinato senza motivo oggettivo

tra

[Nome/Ragione sociale], [forma giuridica], [indirizzo], rappresentata da [rappresentanti autorizzati], [tribunale di registrazione e numero di registrazione]

– di seguito denominato «datore di lavoro» –

e

[Nome/Ragione sociale], [forma giuridica], [indirizzo], rappresentata da [rappresentanti autorizzati], [tribunale di registrazione e numero di registrazione]

– di seguito denominato «lavoratore» –

– Il datore di lavoro e il lavoratore, considerati congiuntamente, sono denominati «parti»; singolarmente, «parte» –

§ 1 Inizio del rapporto di lavoro e periodo di prova

(1) Il rapporto di lavoro ha inizio il [data]. È a tempo determinato fino al [data] (contratto a tempo determinato senza motivo oggettivo ai sensi dell’articolo 14, comma 2, della TzBfG).